В 2019 годы Activision провела массовые сокращения, но далеко не все, кто покинул компанию делали это принудительно; немало сотрудников уходило добровольно. С тремя из таких сотрудниц побеседовал портал PC Gamer. Все они уволились в течение последних нескольких лет, а также сотрудничали с Департаментом Справедливого Трудоустройства, подавшего иск к Activision.
Они сравнили положение компании с Титаником: Цитировать Первая из женщин, Айрис сравнивает Blizzard не с командой профессионалов, а скорее с неблагополучной семьёй, выросшей из кучки единомышленников. По её словам границы дозволенного на рабочем месте были размыты или отсутствовали вовсе; неприемлемое поведение не порицалось, расценивалось как нормальное или выставлялось случайным недоразумением. Одним из прямых фигурантов иска стал Алекс Афрасиаби, проработавший в компании 16 лет и уволенный в 2020г.
В иске сказано, что он часто приставал к женщинам, пытался их поцеловать или приобнять. Айрис говорит, что она была как раз одной из таких женщин, к которым приставал Афрасиаби, и всё это происходило на глазах других людей. Айрис, как и другие женщины, столкнувшиеся с домогательствами сходятся в том, что если они не сообщали о произошедшем в отдел кадров, то исключительно потому, что не доверяли ему.
В прошлом году Activision Blizzard сменила главу отдела кадров и создала централизованную группу по этике и соблюдение требований поведения на рабочем месте. Компания заявляет, что в настоящее время у сотрудников есть «множество способов сообщать о проблемах», в том числе и анонимно. Однажды, во время одного из BlizzCon'ов другой сотрудник попросил Айрис отвести его в т.н.
Номер Косби. Айрис знала о дурной репутации этого места, но нехотя согласилась. Пьяное развязное
.