Массовые сокращения — одна из самых обсуждаемых тем в игровой индустрии. К лету 2024 года увольнения затронули свыше 11 тысяч человек. Недавно бывший глава PlayStation Europe Крис Диринг (Chris Deering) поучаствовал в записи подкаста My Perfect Concole, где поделился своим взглядом на вещи. Многим они не понравились.
Во время беседы топ-менеджер заявил, что увольнения не связаны с «корпоративной жадностью», а сокращенным сотрудникам нужно переждать трудный период. В качестве совета он предложил поработать в Uber или переехать в более дешевое место.
Многие пользователи ожидаемо раскритиковали Диринга, назвав его взгляды «оторванными от реальности». «Он серьезно предлагает людям, потенциально имеющим семьи, которых нужно содержать, идти жить на пляж» или водить Uber? Это все, что сейчас не так с игровой индустрией», — возмутился один из пользователей соцсети X.
Крис Диринг руководил Sony Computer Entertainment Europe с 1995 по 2005 год. При нем компания запустила первые два поколения PlayStation.