Бывший президент Sony посоветовал уволенным сотрудникам провести год на пляже

worldgamenews.com:

Прежний президент Sony Computer Entertainment Europe Крис Диринг в рамках подкаста My Perfect Consoleконечно прокомментировал увольнения в игровой индустрии.

Сам Диринг не считает, что причиной для массовых увольнений в Sony и других компаниях стала «алчность». Руководитель якобы всегда пытался снизить скорость найма сотрудников, чтобы не повторять проблемы, который появлялись у Sony с подразделением по электронике.

Диринг отметил, что оправдать разработку новой игры какой-то студии после провала её предшествующего творения всегда тяжело. Но он не думает, что уволенные сотрудники или сотрудник — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя и получающее за это заработную плату останутся без работы Работа, или труд — деятельность человека, направленная на создание ценностей либо на удовлетворение потребностей индивида и других людей, так как у них есть высокий уровень умений.

Он считает, что таким рабочим просто нужно будет продержаться в сложный период на других позициях и сократить расходы:

Поработайте водителем Uber или что-то в таком духе, найдите доступное место для жилья и проведите год на пляже. Но следите за новостями, ведь если вы «сойдёте с поезда», то задача [по поиску работы] станет намного труднее.

Диринг уверен, что ситуация ещё может быстро измениться в будущем. К тому же он предположил, что уволенные сотрудники получили отличные выходные пособия — правда, никаких данных по этому поводу у него нет.

Заявления руководителя вызывали саркастичные комменты пользователей в сети, так как Диринг явно не представляет масштабов проблемы. За 2024 год в игровой индустрии работу потеряло порядка 12 тыс человек, а за 2023-й — больше 10 тысяч.

И увольнения в трудовом праве