Согласно результатам недавнешнего опроса сотрудников Paradox Interactive, в фирме вскрылся целый ряд внутренних проблем.
По мнению трудящихся, в шведском кабинете Paradox практикуется ненадлежащее обращение, культура «умалчивания» и дискриминация по половому признаку. В отделении работают более 400 человек, а вообще всего в опросе приняло участие 133 сотрудника или сотрудник, — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя и получающее за это заработную плату.
Среди них на плохое обращение пожаловались 44%, Из 26% дам об этом же заявили 69%, тогда как среди мужчин процент достиг лишь 33.
Представители Paradox запустят внутреннее расследование по результатам опроса, стремясь поправить ситуацию — им