Вице-президент Activision разместил антипрофсоюзное сообщение в мессенджере компании

goha.ru:

Радость от маленькой победы QA-работников Raven, получивших право на объединение в профсоюз, была недолгой: спустя несколько дней после того как Raven приостановили забастовку, Activision объявила о планах разделить всех ее участников, обосновав это «организационными изменениями», а после предприняла более масштабную стратегию, направленную на подавление профсоюзного движения прежде чем, оно сможет закрепиться в компании.

Теперь по порядку:

Не успели сотрудники Raven вернуться после семинедельной забастовки к своим рабочем обязанностям, как глава студии Raven Брайан Раффел отправил всем сотрудникам электронное письмо об "организационных изменениях", в результате которых команду QA Raven Software должны будут разделить на части и распределить по остальным отделам компании:

В ноябре мы начали процесс перевода наших временных сотрудников в статус FTE (полная занятость). Теперь рад сообщить, что наши коллеги из QA будут работать непосредственно в различных командах студии, включая анимационную, художественную, дизайнерскую, аудио, производственную и инженерную. Наше решение по внедрению сотрудников QA в различные команды было тщательно продумано и является следующим логическим шагом в запланированном процессе, который начался несколько месяцев назад. Мы уверены, что "встроенная модель", которая является передовой практикой, используемой в других известных студиях Activision, продолжит улучшать положение нашей команды, с целью обеспечения лучшей координации в работе.

CWA (крупнейший профсоюз работников связи и СМИ в Соединенных Штатах) недавно объявленный план Activision по реструктуризации Raven QA, назвав его "не более чем тактикой, направленной на то, чтобы помешать работникам Raven QA, реализовать свое право на организацию".

Р