Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
30% кандидатов на работу в студии выходцев из Blizzard должны будут быть представителями меньшинств
Сейчас читают: 859
cybersport.ruВ студии Frost Giant, основанной бывшими сотрудниками Blizzard, ввели «правило Руни». Теперь при собеседовании на открытые вакансии не менее 30% соискателей должны быть женщинами, инвалидами, представителями ЛГБТ или этнических меньшинств. Об этом сообщил портал Forbes.
Подобный шаг предложила инвестиционная группа Bitkraft, владеющая долей Frost Giant. Руководство студии поддержало его, как и 90% других компаний, связанных с Bitkraft.
«Правило Руни» появилось в НФЛ в 2003 году. Оно обязывает команды при найме тренеров проводить собеседования с кандидатами из числа этнических меньшинств. Позже подобную практику ввели другие спортивные лиги, а также компании иных направлений. Обычно «правило Руни» распространяется только на руководящие
Об этом же в других СМИ
Журналист раскритиковал новую студию за то, что в ней работают только белые мужчины, и обещал отправить несогласных с ним в бан gametech.ru /3 года назад
Ветераны WB Games, Ubisoft и EA открыли студию Raccoon Logic — кто там работает? igromania.ru /3 года назад
Фанаты работали пять лет над BIONICLE: Masks of Power, скоро должны запустить демоверсию app-time.ru /3 года назад
Показать ещё
Сайт playerone.cc - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.
