De raad van bestuur bij Activision Blizzard beweert na een eigen onderzoek geen bewijzen voor het negeren of bagatelliseren van intimidatie te hebben gevonden. De raad roept de aandeelhouders van het bedrijf ook op om tegen een voorgesteld rapport te stemmen. Dat rapport zou gaan over de taak die de raad had om intimidatie te voorkomen.
In een SEC-aangifte gaf het bedrijf het volgende aan:
In de aanklacht van de staat van Californië staat dat het leiderschap bij het bedrijf juist dit soort dingen negeerde. Opeenvolgende aanklachten en rechtszaken onderstrepen dit probleem nog eens. Na alle aanklachten en rechtszaken zijn er in totaal twintig werknemers ontslagen en nog eens twintig stevig aangesproken.
Flinke aanklachten tegen Activision BlizzardEen intern onderzoek werd vorig jaar na de aanklacht van de staat gestart. In die aanklacht stond ook dat CEO Bobby Kotick wist van een groot gedeelte van de problemen. De raad steunde uiteindelijk wel Kotick en gaven aan dat «Kotick de problemen correct heeft afgehandeld als hij ervan wist.»
Toen de aanklachten zich opstapelde stelde de raad een speciaal team op om een eigen onderzoek te starten. Dit team was onder leiding van Dawn Ostroff en Reveta Bowers. Vijf maanden na het begin van het onderzoek kwam Lulu Cheng Meservey nog bij het team.
Het team zou onderzoek doen naar «individuele zaken rondom intimidatie» en de richtlijnen die het bedrijf aanhield. Ze zouden documenten, e-mails en interviews bekijken en daar een oordeel over vellen.
Het team beweert met «de hulp van externe adviseurs,» waaronder «advocatenkantoren» en «experts op het gebied van werkplekvraagstukken,» een conclusie te trekken. In het rapport staat wel maar een van deze externe adviseurs, Gilbert