Activision Blizzard заявили о значительном повышении полового и этнического разнообразия в компании
В прошлом году, как следствие летних скандалов, руководство Activision Blizzard пообещало за несколько лет повысить половое и этническое разнообразие среди сотрудников компании и регулярно публиковать отчеты о его составе. На прошлой неделе, спустя год после запуска инициативы, был опубликован наглядный график с демонстрацией достигнутых целей.
Согласно ему компании удалось достигнуть части поставленных задач. В частности, в ABK в целом число женщин и небинарных людей возросло с 24% до 26%, а число представителей малых этнических групп – с 36% до 38% по сравнению с прошлым годом.
В Blizzard же число женщин и небинарных людей увеличилось с 22% до 25%, а количество представителей малых этнических групп – с 34% до 36% относительно предыдущего года.
.
