В рамках масштабной реструктуризации руководство Microsoft приняло решение полностью отказаться от своего DEI-департамента. Об этом сообщает Business Insider со ссылкой на экс-сотрудников подразделения.
Причиной преобразований называется «смена бизнес-потребностей», причем команду разогнали еще 1 июля. Официально же в Microsoft заявляют, что компания не намерена отказываться от своих обязательств в сфере разнообразия, равноправия и инклюзивности (то самое DEI).
Однако журналисты приводят выдержки из внутреннего письма, которое разослал экс-глава DEI-департамента. Он заявил, что три постулата более не считаются критическими важными для компании. Впрочем, непонятно, как повлияет решение на деятельность игрового подразделения Xbox.
Добавим, что свои DEI-отделы ранее начали сокращать и другие IT-гиганты, включаяGoogle. Параллельно этому популярность набирает концепция MEI, в основу которой легли принципы меритократии (власть достойных), когда вместо создания квот для «уязвимых» групп продвигается идея найма сотрудников с нужными компании навыками и компетенциями.
Читайте также: Крах Sweet Baby Inc: Крестовый поход под знаменем DEI захлебнулся