Бывший работник Valve Ричард Гельрих поделился подробностями работы в Valve, а также назвал ключевую проблему компании. Информация была опубликована в личном twitter-аккаунте Ричарда.
Не называя организацию напрямую, бывший сотрудник Valve указывает на то, что система бонусов очень мешает эффективному функционированию «одной компании в Белвью»:
Также Ричард рассказал о том, что, как ему кажется, нужно делать сотруднику, попавшему в такую компанию: