Глава ликвидированного подразделения инклюзивности обвинил руководство Microsoft в токсичности

playground.ru:

Microsoft обвиняют в закрытии одной из ключевых команд по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) в прошлом месяце, согласно язвительному внутреннему письму, отправленному различным сотрудникам бывшим руководителем команды.

В этом письме бывший руководитель DEI также обвиняет исполнительное руководство Microsoft в "расследованных и доказанных фактах дискриминации, притеснений и токсичности".

Как впервые сообщило издание Business Insider (а затем подтвердило IGN), бывший руководитель DEI разослал внутреннее письмо, в котором объяснил, что его «должность и команда были ликвидированы» с 1 июля в связи с «изменением потребностей бизнеса Microsoft». На момент написания статьи о масштабах увольнений не сообщили ни бывший руководитель DEI, ни сама Microsoft, хотя пресс-секретарь Джефф Джонс опубликовал заявление для Business Wire, в котором объяснил, что обязательства компании в области D&I «остаются неизменными».

Далее в этом внутреннем письме говорится, что команды DEI по всему миру бизнеса находятся под угрозой. Он также утверждает, что многие компании считают, что команды DEI «больше не являются разумными и важными для бизнеса, как это было в 2020 году».

Далее в письме восхваляются люди, работающие в командах DEI Microsoft, и говорится, что «невозможные горы были сдвинуты с места», но они также стали объектом «расследованных и доказанных актов дискриминации, притеснений и токсичности».