Издатель Elden Ring повышает зарплаты сотрудникам на фоне скандалов в индустрии и релиза игры

gametech.ru:

На фоне успешного запуска Elden Ring и скандалов в видеоигровой индустрии издатель Bandai Namco пересматривает оплату труда сотрудников

Японская компания Bandai Namco объявила о повышении зарплат. Оно охватывает не только действующих сотрудников, но и новичков («стартовая зарплата»).

В среднем базовый оклад сотрудников планируют повысить на 50 тысяч йен (или ~435 долларов), а стартовую зарплату с 232 до 290 тысяч (или ~2526 долларов).

Также упоминают о внедрении системы «Activity Based Working» для повышения самостоятельности и креативности сотрудников, она позволяет им выбирать время и место работы в соответствии с их целями, а также предоставляются льготы. 

Как утверждается, изменения направлены на улучшение условий труда. Это происходит на фоне успешного старта Elden Ring и разнообразных скандалов в игровой индустрии. Например, недавно сотрудники Team17 жаловались на оплату труда.

В первый месяц весны игровая индустрия расцветает – количество выходящих проектов просто зашкаливает. Жанровое разнообразие в марте порадует всех: от любителей больших и комплексных ролевых игр до платформеров от компании Nintendo. Инди-сегмент и проекты «категории B» тоже не отстают и будут бороться за внимание и кошельки игроков.

Восьмой проект от студии Piranha Bytes и его демонстрации вселяли надежду. Может быть, немцы наконец-то отойдут или изменят собственную формулу, которая за 20 лет слегка поднадоела? Выпустив Elex 2, немецкая команда в очередной раз доказала – ей плевать на критику, она делает то, что умеет лучше всего. И в этом нет ничего хорошего.

Гигантский дракон пытается сожрать весь мир, и только Ло Вэнг, ниндзя-социопат, может его остановить. В динамическом шутере Shadow Warrior 3, игроку предстоит сразиться с толпами ёкаев,