Генеральный директор компании TinyBuild, издателя серии игр Hello Neighbor и других, представил гипотетический сценарий во время конференции, посвященной тому, как искусственный интеллект может помочь в борьбе с выгоранием разработчиков или выявить «проблемных» сотрудников.
Как сообщает Kotaku со ссылкой на выдержки из выступления генерального директора компании Алекса Ничипорчика на конференции Develop:Brighton и последующей беседы с ним, бизнесмен рассказал о возможном способе использования инструмента ChatGPT для анализа сообщений, отправляемых сотрудниками, и поиска определенных моделей поведения, которые могут свидетельствовать о «выгорании» на работе.
Ничипорчик пояснил, что в большинстве случаев выгорание на работе выявляется слишком поздно, чтобы оказать разработчику необходимую помощь и поддержку. Он отметил, что существует определенная корреляция между тем, что люди часто используют слова «я» и «мне», и тем, что они подвержены выгоранию на работе. ChatGPT может анализировать отправленные сообщения и стенограммы видеоконференций для поиска высказываний, вызывающих беспокойство.
В то же время ИИ может выявлять «проблемных» сотрудников в коллективе, основываясь на том, как часто те или иные имена упоминаются в разговорах в положительном ключе, а какие не упоминаются вовсе.
Предполагается также, что ИИ сможет выявлять «временных вампиров», сотрудников, которые тратят время других, перебрасываясь ненужными фразами во время видеоконференций. Ничипорчик также пояснил, что на мысль об использовании ИИ для поиска признаков выгорания его сотрудников натолкнула одна из ситуаций в компании.