Riot Games compenseert 1.548 vrouwen voor genderdiscriminatie
ru.ign.comMeer dan 1.500 werknemers van Riot Games en honderden werknemers van Activision Blizzard ontvangen compensatie nadat de bedrijven geschillen hebben geschikt in verband met genderdiscriminatie, harrasment en andere klachten.
Zoals gemeld door Axios, komen de nieuwe details naar voren via een gerechtelijke indiening door Rust Consulting, dat namens de eisers het proces heeft beheerd. In 2021 schikte Riot Games een class action-rechtszaak in verband met genderdiscriminatie en stemde ermee in om voormalige en huidige werknemers compensatie te betalen uit een pool van $100 miljoen.
Volgens de nieuwe indiening zal elk van de 1.548 eisers een eerste betaling ontvangen variërend van $2.500 tot $5.000, met extra schadevergoedingen tot een maximum van $40.000, afhankelijk van of de werknemer een aannemer of fulltime personeel was en de lengte van de tijd die bij het bedrijf werd doorgebracht. Zeven personen kozen ervoor om zich niet bij de schikking aan te sluiten.
De juridische actie tegen Riot Games begon in 2018 toen twee werknemers (een huidige en een voormalige) het bedrijf aanklaagden na de publicatie van een verwoestend onderzoeksrapport door Kotaku, dat de cultuur van seksuele discriminatie en intimidatie die bij het bedrijf was ontstaan, blootlegde. De eisers vroegen ook schadevergoeding voor overtredingen met betrekking tot de California Equal Pay Act.
«Net als veel vrouwelijke werknemers van Riot Games, zijn eisers gediscrimineerd in hun verloning en zijn hun carrières belemmerd omdat het vrouwen zijn,» aldus de rechtszaak ten tijde van de indiening. «Bovendien hebben de eisers ook gezien dat hun werkomstandigheden negatief werden beïnvloed door de aanhoudende seksuele intimidatie en wangedrag die overheersen in de
