Een overgrote meerderheid van de werknemers bij Sega of America heeft vandaag aangekondigd dat ze een vakbond hebben gevormd onder de Communications Workers of America en vragen om vrijwillige erkenning van het management van Sega.
De groep, gevestigd in Irvine Californië, bestaat uit 144 werknemers in afdelingen zoals merkmarketing, games als een service, lokalisatie, marketingdiensten, QA, productontwikkeling, operaties en meer. Ze noemen zichzelf «AEGIS-CWA» en hebben een vakbondsverkiezing aangevraagd bij de National Labor Relations Board. De verkiezing zal plaatsvinden tenzij het management van Sega of America ervoor kiest om de vakbond eerst vrijwillig te erkennen.
AEGIS heeft de volgende doelen gesteld in zijn missieverklaring:
Hoger basisloon voor iedereen, volgens de industriestandaarden, met loonsverhogingen gekoppeld aan de kosten van levensonderhoud en inflatie. Verbeterde, stabiele voordelen voor iedereen, inclusief gezondheidszorg, pensioen, mogelijkheden voor thuiswerken en meer. Verhoogde, duidelijk omschreven mogelijkheden voor vooruitgang en promotie. Gebalanceerde werklasten en schema's en gedefinieerde verantwoordelijkheden voor alle functies. Voldoende personeelsbezetting van afdelingen om patronen van overwerk te beëindigen.“Werken voor SEGA is een passie voor velen van ons en het is geweldig om te zien dat we door middel van organiseren dit werk een duurzame langetermijncarrière kunnen maken," zei Mohammad Saman, Sega QA-lead en AEGIS-lid. «Door onze vakbond AEGIS-CWA te creëren, hebben we inspraak in de beslissingen die onze werkomstandigheden bepalen en zorgen we voor de werkzekerheid en werkomstandigheden die we verdienen. We zijn enthousiast om te beschermen wat SEGA al geweldig maakt en samen