Ранее к Activision Blizzard возникли вопросы после того, как был представлен инструмент, который присуждает баллы за расу, культуру и физиологические особенности
Недавно достоянием общественности стал инструмент Activision Blizzard для оценки степени разнообразия персонажей. Не всем понравилась инициатива «Diversity Space Tool».
В частности, вопросы вызвала система баллов, которую присуждают персонажу. Так он может получить дополнительные очки за расу, гендер, сексуальную ориентацию.
Журналист Axios добавил несколько деталей к истории. Он пообщался с одним из первых разработчиков инструмента. Удалось выяснить, что: «Проект был запущен несколько лет назад в шведской мобильной студии King разработчиками, которых вдохновила презентация Аниты Саркисян [например, известна по выступления против стереотипов в играх]».
Помимо этого, скандальная система баллов изначально не была задумана авторами Diversity Space Tool, по словам оригинального разработчика: «[инструмент] не предназначен для того, чтобы оценивать [присуждать очки за] разнообразие или заменять "здравый смысл", когда разработчики создают персонажа для игры».
Один из соавторов проекта считал, что его свернули. Однако, Activision Blizzard упомянула о нём в прошлом году в финансовом отчёте, позиционируя как один из пунктов усилий, направленных на достижение разнообразия, равенства, инклюзивности.
В конечном итоге недавняя презентация Diversity Space Tool обернулась очередным скандалом для Activision Blizzard.
Скоро уже будет не хватать всяких личностей ЛГБТК+АБВГДЕЖЗ...ЭЮЯ и тогда, для того чтобы соответствовать критериям инклюзивности, будут ротацию делать сотрудников - назначить их всякими ЛГБТшниками. Типа - у нас по плану должно быть 17 инклюизвных работников, но не можем