Sony добивается отклонения иска о гендерной дискриминации в PlayStation
goha.ruКомпания Sony добивается отклонения иска о дискриминации по половому признаку, который был подан в прошлом году бывшей сотрудницей PlayStation.
В ноябре прошлого года бывший аналитик по информационной безопасности PlayStation Эмма Маджо заявила, что Sony «умышленно нарушала» трудовое законодательство, «намеренно платя женщинам меньше, чем мужчинам, за практически равную или аналогичную работу».
Помимо «более низкого уровня оплаты», женщинам «отказывали в продвижении по службе», утверждала Маджо, заявляя, что эти «дискриминационные методы, политика и процедуры трудоустройства были установлены и внедрены на самом высоком уровне компании Sony».
В ответ Sony заявила, что категорически отрицает обвинения, содержащиеся в иске бывшей сотрудницы, и подала заявление о его отклонении.
Несмотря на широту иска, компания SIE (прим. – Sony Interactive Entertainment) категорически отрицает данные обвинения, [Маджо] не приводит фактов, подтверждающих ни ее индивидуальные претензии, ни претензии других женщин, которые она пытается представлять, – говорится в заявлении Sony. – [Она] не указала ни одной практики или процедуры в SIE, которые якобы послужили основой для широко распространенной преднамеренной дискриминации или оказали дискриминационное воздействие на женщин.
Стоит отметить, что Маджо в своем иске все же указала конкретные дискриминационные ситуации, с которыми она столкнулась, работая в PlayStation. Например, один из менеджеров подразделения Sony игнорировал запросы, отправленные сотрудницами, в то время как отвечал на «практически идентичные» запросы, отправленные коллегами мужского пола.
Также представители Sony заявили, что «распространенные в СМИ заявления Маджо о домогательствах, основаны исключительно на неприемлемых
