Сотрудникам Crytek позволят перейти на постоянную удалённую работу, но не всем

gametech.ru:

Пока некоторые представители индустрии пытаются вернуть сотрудников в офисы, Crytek приняла решение дать большинству персонала выбор

Crytek объявила о том, что предоставит сотрудникам возможность работать удалённо. Компании удалось адаптироваться под новый формат работы.

Опубликовали более 100 вакансий, а сменить формат работы позволят и нынешним сотрудникам.

По словам Crytek: «Разработка игр, включая отмеченную наградами Hunt: Showdown и недавно анонсированную Crysis 4, шла в соответствии с графиком, не отставая от объёмов производства игр Crytek до пандемии».

На текущий момент «удалённые» сотрудники составляют 80% персонала Crytek. 

Как пояснили: «Лишь те должности, которые требуют использования эксклюзивных внутренних технологий, или должности, где удалённая работа может повлиять на критически важные системы, требуют работы из студий Crytek».

Сегмент AAA-игр находится в кризисе. Об этом не пишет пресса, а менеджмент крупных издательств прячет неудобную правду за бравурными речами о перспективах. Но за многочисленными «бумажными» анонсами будущих проектов, всё отчетливее проступает голая правда.

Превосходные продажи, огромная фан-база, максимальные оценки от профессиональных критиков — все восхваляют новое творение From Software. Но так ли хороша Elden Ring на самом деле? Мой ответ — нет.

Игры на смартфонах для широкой аудитории разнообразием не радуют. На этом фоне «Губка Боб: Готовка бургеров» (SpongeBob Squarepants: Krusty Cook-Off) выделяется не только жанром (в этой игре придется готовить блюда для ресторанов быстрого питания), но и способностью подарить удовольствие от процесса.

Sony поступила с российскими игроками хуже остальных крупных издателей. Компания отключила магазин PlayStation Store, возвращала деньги за