Izzard
Издание Kotaku сообщает, что канадское подразделение Ubisoft, сильно обеспокоенное уходом из компании сотрудников, решило повысить своим разработчикам зарплату, увеличить количество отпускных дней и поднять выплаты во время отпуска по уходу за ребенком. Казалось бы, правильное решение. Ан нет! Как выяснилось, процент прибавки у всех разный – рядовые разработчики получат гораздо меньше, чем их более высокопоставленные товарищи, да и вообще "не этого мы хотели". Бунт? Бунт!
Анонимный сотрудник из объединения A Better Ubisoft рассказывает, что рядовые разработчики получают прибавку в 5%, и при зарплате в 50 000 $ в год выглядит как дополнительные 2 500 $. А вот тем, кто повыше в условной табели о рангах, могут добавить и все 20%, что