Директор по персоналу в Activision Blizzard Джули Ходжес опубликовала сообщение, в котором объявила о новой инициативе "Level Up U", направленной на расширение карьерных возможностей в сфере игр и технологий для недостаточно представленных сообществ. Трехмесячная программа, предназначенная для развития инженерных талантов и помощи людям с любым опытом в сфере разработке игр, в настоящее время ищет кандидатов с опытом программирования и знанием C++, чтобы обучить их и подготовить к работе в компании.
Эта инициатива стала одной из первых, что оказались возможны благодаря ранее объявленному обещанию генерального директора Бобби Котиком о позитивных изменениях в компании, которое наряду с сокращением его собственной заработной платы обязалось инвестировать $250 млн. в течение 10 лет для расширения карьерных возможностей в Activision Blizzard.