Capcom повысит с апреля стартовую зарплату для своих сотрудников в Японии на 25%
Компания Capcom объявила о том, что увеличит стартовую зарплату своим сотрудникам в Японии более чем на 25%.
В настоящий момент зарплата новых сотрудников, только выпустившихся из вузов, составляет 235 тысяч йен в месяц (около 1560 долларов), но начиная с апреля компания начнет платить молодым специалистам по 300 тысяч йен в месяц (около2000 долларов).
«Повышая стартовую зарплату, Capcom продолжает инвестировать в человеческий капитал и привлечение исключительных талантов», — говорится в заявлении Capcom.
Помимо повышения стартовой зарплаты, Capcom обеспечит единовременной специальной выплатой всех нынешних сотрудников, включая тех, кто присоединится к компании в текущем финансовом году. Capcom называет это «инвестицией в людей, обеспечивающих будущее компании».
В апреле 2022 года Capcom уже повышала среднюю базовую зарплату своих сотрудников на 30%, а также ввела новую систему бонусов. Тогда заявлялось, что данный шаг является попыткой решить проблемы, стоящие перед обществом, и одновременно стремлением повысить корпоративную ценность компании и установить доверительные отношения с сотрудниками и заинтересованными сторонами.
При этом в последние несколько лет зарплаты выросли не только в Capcom, но и других японских игровых издательствах на фоне призывов японского правительства к компаниям поднимать заработную плату из-за набирающей силу инфляции. В феврале 2023 годаNintendo увеличила базовую зарплату своих сотрудников в регионе на 10%, а следом за нейSEGA объявила о планах поднять среднемесячную зарплату действующих сотрудников в Японии примерно на 30%, а стартовую зарплату новичков — на 35%.
Читайте также: Появились первые скриншоты и трейлер хоррора The Sinking City 2 — выходит в 2025 году.
