CEO Virtus.pro: «При всем уважении, а что BB Team со своим звездным составом выиграла?»
CEO Virtus.pro Николай Петросян в рамках подкаста KD Cast порассуждал о том, как повлияет на соревновательную сцену уменьшение призового фонда The International, объяснил, по какой причине зарплаты в Counter-Strike 2 выше, чем в Dota 2, а также высказался о результатах BetBoom Team в дисциплине.
На самом деле то, что сейчас нет этого гигантского призового фонда Инта и, как ты говоришь, раньше могли собраться на один турнир, занять топ-12 и залутать приличные деньги, может быть не на всю жизнь, но на длительный промежуток, — сейчас, когда этого нет, про-игроки, наверное, придут к тому выводу, что работать с организацией становится уже обязательным. Потому что зарплату, которую ты получаешь вне зависимости от того, какие турниры, вне зависимости от того, какой призовой фонд Valve установит на Инт — это становится подушкой финансовой безопасности для игроков. Поэтому, вот в этом смысле, сокращение призового Инта — оно, наверное, где-то отрезвит игроков и сыграет на руку организациям.
[Всегда было такое, что в Доте большой призовой, но маленькие зарплаты, а в CS'е были маленькие призовые, но большие зарплаты. И сейчас как будто эта сцена тоже начинает меняться] Будет балансироваться, да. Но в CS откуда брались высокие зарплаты? Потому что появилось «Луврское соглашение» клубов. 15 клубов, которые создали это с ESL и BLAST. Что ESL, что BLAST организациям платил revenue share [долю от дохода. — Прим. ред.] в различном виде. И организации тем игрокам, которые «генерили» контент, по сути, для ESL и BLAST своим участием в турнирах, они им платили высокие зарплаты, потому что у них был дополнительный источник выручки.
Самые крутые организации — они до полутора миллионов в год имели с этих двух турнирных операторов. Если
