Activision Blizzard заявила о новом назначении. Компания наняла Кристен Хайнс английская фамилия в качестве директора управляющий, руководитель, начальник компании, предприятия или учебного заведения по вопросам разнообразия, справедливости и интеграции. Она начнет делать эту роль с 25 апреля 2022 года и будет отчитываться непосредственно Джули Ходжес, директору по тех персоналу.
Круг обязанностей Хайнс широк: за последующие пять лет она должна добиться того, что женщины и небинарные особы будут составлять половину всех служащих компании. В настоящее время женщин в штате всего 24%, а представители обделённых этнических групп составляют 36%.
Хайнс также будет сотрудничать со всеми игровыми командами и смотреть за тем, чтобы в игровом дизайне были учтены разнообразные и инклюзивные точки зрения, включая сюжетные спец линии, развитие персонажей и взаимодействие с сообществом.
Сама она уже оценила игровую отрасль как область с исторически сложившейся недостаточной представленностью ущемлённых групп и полна решимости достигнуть прогресса в создании рабочего пространства, в котором ценят прозрачность, справедливость и инклюзивность.
У Кристен Хайнс диплом магистра по финансам и маркетингу института Огайо, а также диплом факультета политологии Мичиганского университета. Она работала управляющим директором по талантам и организации в консалтинговой организации Accenture, которая помогает организациям в стратегическом планировании, оптимизации, управлении персоналом и прочих сферах.