Директор по инклюзивности Activision Blizzard будет участвовать в разработке игр
igromania.ruActivision Blizzard объявила о новом назначении. Компания наняла Кристен Хайнс в качестве директора по вопросам разнообразия, справедливости и интеграции.
Она начнет выполнять эту роль с 25 апреля 2022 года и будет отчитываться непосредственно Джули Ходжес, директору по персоналу. Круг обязанностей Хайнс широк: за последующие пять лет она должна добиться того, что женщины и небинарные особы будут составлять половину всех сотрудников компании.
В настоящее время женщин в штате всего 24%, а представители обделённых этнических групп составляют 36%. Хайнс также будет сотрудничать со всеми игровыми командами и следить за тем, чтобы в игровом дизайне были учтены разнообразные и инклюзивные точки зрения, включая сюжетные линии, развитие персонажей и взаимодействие с сообществом.
Сама она уже оценила игровую отрасль как область с исторически сложившейся недостаточной представленностью ущемлённых групп и полна решимости добиться прогресса в создании рабочего пространства, в котором ценят прозрачность, справедливость и инклюзивность. У Кристен Хайнс диплом магистра по финансам и маркетингу университета Огайо, а также диплом факультета политологии Мичиганского университета.
Она работала управляющим директором по талантам и организации в консалтинговой компании Accenture, которая помогает организациям в стратегическом планировании, оптимизации, управлении персоналом и прочих сферах.
.
