Blizzard назначила директора по инклюзивности — она должна увеличить количество женщин и небинарных личностей в компании до 50%
cybersport.ruActivision Blizzard объявила о новом назначении: к компании присоединилась Кристен Хайнс, новый главный директор по инклюзивности. В ее обязанности будет входить улучшение рабочей атмосферы и создание благоприятной среды для женщин и небинарных личностей.
«В индустрии, где исторически царила несправедливость, я с нетерпением жду возможности направить усилия на создание рабочего пространства, в котором ценятся прозрачность, справедливость и инклюзивность».
Основной задачей Хайнс станет увеличение количества женщин и небинарных личностей в компании — в течение следующих пяти лет оно должно достичь 50% от числа всех сотрудников.
Представители Activision Blizzard добавили, что Хайнс также будет работать во всех игровых командах. Она будет обеспечивать разнообразие и инклюзивность в тайтлах. Это коснется сюжетных линий, развития персонажей, игрового процесса и взаимодействия с комьюнити.
