Директор по персоналу Epic Games покинула компанию после пяти лет работы
Компания Epic Games подтвердила уход Моники Фальбуш, занимавшей должность Директора по персоналу — одного из ключевых руководителей, отвечающих за кадровую политику и управление персоналом. Её последний рабочий день в компании пришёлся на 15 апреля.
Фальбуш присоединилась к Epic Games в декабре 2020 года и проработала в компании более пяти лет. За это время она курировала вопросы кадровой стратегии и внутренней политики компании. Представители Epic подтвердили её уход, однако не стали раскрывать причины прекращения сотрудничества.
Сообщается, что руководитель HR-подразделения также была вовлечена в организацию недавних сокращений. В марте 2026 года Epic Games объявила о масштабных увольнениях — тогда компания сократила более тысячи сотрудников. В официальном письме властям штата Северная Каролина Фальбуш отмечала, что руководство понимает, насколько сложным может быть такое решение для работников и местного сообщества.
До перехода в Epic Games Фальбуш занимала руководящую должность в JUUL Labs, а также работала в крупных технологических компаниях, включая Salesforce и BMC Software. В общей сложности её опыт управления кадровыми подразделениями превышает 30 лет.
Недавняя волна увольнений в Epic Games была связана с более низкой активностью пользователей в Fortnite и некоторыми другими направлениями игрового бизнеса.
