В преддверии Международного женского дня на официальном сайте Blizzard опубликовано обращение Макайи Браун, руководителя по вопросам разнообразия, справедливости и интеграции, а также развития в Blizzard. Майкайя немного рассказала о своей работе и о том, каким успехов в повышении репрезентации среди сотрудников и улучшении рабочих условий удалось добиться с момента ее вступления в должность в сентябре прошлого года.
Представляем Макайю Браун, DE&I и руководителя отдела развития Привет, сообщество Blizzard! Меня зовут Макайя Браун, и с сентября 2021 года я являюсь руководителем подразделения Blizzard по вопросам разнообразия, справедливости и интеграции (DE&I) и руководителем отдела развития. Наступает Международный женский день, и я подумала, что сейчас самое подходящее время, чтобы поделиться некоторыми мыслями об этой роли и о том, как продвигается наша работа в Blizzard.
Для начала, очевидный вопрос: почему Blizzard? Когда я встречалась с людьми здесь, меня больше всего поразили две вещи. Во-первых, намерение и стремление к значимым изменениям со стороны сотрудников — невероятно талантливых людей, которые хотят улучшить культуру, продолжая заниматься любимым делом.
И, во-вторых, искренняя приверженность руководящей команды Blizzard, которая продвигает изменения по всем направлениям, чтобы их команды чувствовали себя в безопасности, были услышаны и могли проявлять себя творчески с лучшей стороны. Редко можно увидеть такой ошеломляющий коллективный настрой на всех уровнях, и направление этой энергии по мере продвижения нашей работы меня вдохновляет.
Мы здесь, потому что хотим делать игры, которые гостеприимны к каждому, а для этого мы нуждаемся в разных точках зрения. С женщинами, цветными людьми, ЛГБТ+ или людьми с
.