Працівники студії Raven Software, що належить Activision і відома завдяки своєму внеску в серію Call of Duty, нарешті ратифікували свій перший профспілковий контракт з Microsoft. Альянс працівників ігрової індустрії (GWA-CWA) сформувався ще три роки тому, але переговори між сторонами завершилися тільки зараз.
Контракт гарантує підвищення зарплат на 10% для тестувальників Raven протягом наступних двох років, плюс додаткові надбавки за заслуги і підвищення. У GWA-CWA підкреслили, що це перше підвищення оплати праці «після 18 місяців без індексації зарплат і 45 місяців без кар'єрного зростання». Крім того, договір обмежує обсяг переробок і захищає від:
Також у контракті зафіксовано облік стажу тимчасових і контрактних співробітників, чіткі посадові інструкції, прозора система підвищень, розширені умови для працівників з інвалідністю та інше.
Ерін Холл (Erin Hall), тестувальниця Raven Software і член переговорної групи
Нагадаємо, кроки в бік об'єднання в профспілку серед тестувальників Raven Software почалися в січні 2022 року, коли стався страйк через звільнення дванадцяти членів QA-команди. У травні того ж року Альянс працівників ігрової індустрії був остаточно оформлений, незважаючи на активну протидію з боку Activision Blizzard. Однак після угоди з Microsoft в ActiBlizz профспілку все ж визнали.

