Izzard
В августе два шведских профсоюза Unionen и Sveriges Ingenjörer провели анонимный опрос сотрудников компании Paradox Interactive, которую недавно покинула СЕО Эбба Юнгеруд. И что же вы думаете? Выяснилось, что в Paradox существуют и дискриминация по половому признаку, и буллинг, и прочие плохие вещи. А ведь, казалось бы, шведская контора.
Всего было опрошено 133 сотрудника, из них на неподобающее отношение к себе пожаловались 44% опрошенных.
Среди опрошенных было 35 женщин. Две трети от этого числа сообщили о том, что сталкивались на работе с различными формами абьюзивного поведения. Мужчины тоже жаловались на подобное, но там процент меньше – 33%. Хотя если взять не в процентах, а в числах, то получается, что в общей сложности