Сотрудники Team17 рассказали о сексуальных домогательствах, низкой зарплате и многом другом
goha.ruСотрудники студии Team17 (разработчик известной франшизы Worms) рассказали о сексуальных домогательствах, низкой зарплате и злоупотреблениях властью руководством в связи с общественным резонансом после отказа компании от внедрения NFT в свои проекты.
Более десятка членов команды Team17 рассказали порталу Eurogamer, что в последние годы все больше сотрудников покидают студию из-за проблем, которые, как утверждается, включают в себя пренебрежительное отношение HR-отдела, унизительное отношение руководства к простым работникам и кранч-культура (когда разработчики тайтлов работают невероятно долго, иногда по 80-100 часов в неделю).
По словам сотрудников, HR-отдел компании не предпринял надлежащих действий, когда женщины, работающие в студии, сообщили о сексуальных домогательствах, таких как получение унизительных сообщений и фотографий с намеками со стороны коллег-мужчин. Отдел кадров лишь «минимизировал» инциденты и уговаривал жертв харассмента разобраться самим со своими обидчиками.
Генеральный директор Team17 Дебби Бествик также подверглась критике.
Дебби так много пишет в Twitter о том, что она женщина в игровой индустрии, и тем не менее в ее компании происходят домогательства, а людям говорят, что, по сути, этого не было, – рассказал один из сотрудников студии.
Также сотрудники рассказали, что испытывают «смешанные чувства» по отношению к Бествик, которая, как утверждается, доводила некоторых работников Team17 до слез, выделяя их «никчемность» на собраниях компании. Как сообщил еще один пострадавший работник, их команда настолько перегружена работой, что «некоторые вещи могут быть упущены из виду», и «вот вы сидите на совещании и вас спрашивают: «Почему, черт возьми, эта игра не оправдала наших ожиданий?»
Состояние Бествик
