Разработчики сразу из нескольких независимых игровых компаний пожаловались на токсичную атмосферу на рабочем месте, некорректное поведение руководства и другие проблемы в коллективах. Об этом они сообщили порталам People Make Games и VentureBeat.
Ранее сообщалось, что сооснователь Fullbright Стив Гейнор ушёл с поста творческого руководителя разработки игры Open Roads из-за оскорбительного и токсичного стиля руководства. С начала работы над Open Roads студию покинули 15 сотрудников из 21. Журналисты Polygon побеседовали с 12 бывшими работниками Fullbright. Каждый из них сообщил, что поведение Гейнора было как минимум одной из причин увольнения.