TORONTOTOKYO: «В коллективе, чтобы он хорошо работал, все должны быть требовательны друг к другу»
Aurora Gaming выпустила финальный видеоблог с BLAST Slam III, где участники состава рассказали о лучшем предмете на Juggernaut для фарма, порассуждали о взаимоотношениях в коллективе, а также прокомментировали вылет с турнира.
TORONTOTOKYO: Знаешь, какая лучшая шмотка на Джагге на фарм?
Pantomem: Какая? Shard?
TORONTOTOKYO: Не, подумай.
kiyotaka: Mjollnir?
Pantomem: Midas? Gleipnir?
kiyotaka: Mjollnir. Mjollnir лучшая шмотка.
Pantomem: Mjollnir?
TORONTOTOKYO: Mjollnir слишком дорогая.
Pantomem: Maelstrom?
kiyotaka: Maelstrom значит.
TORONTOTOKYO: Реально Mael купи и ты уже заскейлишься точно 100%.
TORONTOTOKYO: В каждом коллективе должны быть конфликты. Но на, очевидно, адекватном уровне.
kiyotaka: А есть пример какой-то?
TORONTOTOKYO: Например, тебе что-то не нравится, но ты не хочешь ранить этого человека. Ты думаешь, что этого человека затильтишь и ты ему это не говоришь, хотя в теории эта информация могла сделать его лучше. Это просто пример. Но, я думаю, все понимают. Дальше. Это всё, короче, по накопительной идёт. Третий порок команды — это необязательность. Это тоже очень важно. То есть неопределённость, необязательность — это тоже очень плохо. Надо, чтобы каждый человек...
Mira: Поясни, что это такое. Более развёрнуто.
kiyotaka: Да, нужен тоже пример.
TORONTOTOKYO: Давно я эту книгу читал, но...
Nightfall: Что такое необязательность? Объясни термин.
TORONTOTOKYO: Это значит, что ты...
kiyotaka: *** [Наплевательски] типа относишься?
Mira: Не на все 100% выкладываешься в плане подготовки.
TORONTOTOKYO: Да-да-да. [...] Дальше что у нас? Это тут плюс-минус всё связано. Так же идёт, я думаю, от недоверия, от ухода от конфликтов и так далее. То есть в коллективе, чтобы он хорошо
