Twitter is begonnen met het ontslaan van werknemers onder leiding van Elon Musk. Het bedrijf wordt daar nu voor aangeklaagd omdat de minimale opzegtermijn van 60 dagen niet gerespecteerd werd, daarmee zijn wetten uit Californië gebroken.
Bloomberg bericht dat Twitter een interne memo verstuurde waarin staat: «Om Twitter op een gezond pad te krijgen, gaan we door het lastige proces van het verkleinen van de werkkrachten op vrijdag.» Het bedrijf zou de werknemers via e-mail informeren op 4 november. Drie scenario's waren mogelijk:
Als je blijft werken, wordt je daarvan op de hoogte gebracht via Twitter email Als je werksituatie verandert, krijg je een mail op je persoonlijke email Als je geen email krijgt van twitter-hr@ voor vrijdag 4 november 17:00, stuur dan een mail naar [email protected]«We begrijpen dat dit een grootse beslissing is, maar die is nodig voor een betere toekomst van het bedrijf,» stond in de memo te lezen.
«We begrijpen dat dit een lastige situatie is voor iedereen. Bedankt om de Twitter-regels te blijven respecteren mbt het bespreken van confidentiële informatie,» ging de memo verder.
Shannon LIss-Riordan, de advocate die Twitter aanklaagde in Californië, zei dat sommige werknemers twee maanden salaris meekrijgen bij ontslag.
Twitter heeft ook te maken met grote adverteerders zoals Volkwagen AG, Pfizer Inc. en General Mills inc. — die niet meer betalen om op het platform te adverteren.
Musk reageerde daarop door te zeggen dat Twitter een «enorme daling qua inkomsten» zag wegens de druk van «activistische groeperingen.»
«Twitter heeft te maken met een enorme daling qua inkomsten omdat activistische groeperingen de adverteerders onder druk zetten. Zelfs als er niets veranderd is rondom content