Японія живе у своєму світі, де ніби немає великих хвиль звільнень: Capcom стала ще однією японською компанією, яка анонсувала підвищення зарплат для своїх співробітників.
Основні моменти:
Як пише Capcom, зарплати підвищують у рамках нової стратегії відділу кадрів, яку почали застосовувати з 2022 року. Компанія хоче інвестувати більше ресурсів у своїх людей і, наприклад, ввела бонусну систему, тісніше пов'язану з фінансовими успіхами Capcom, а також грошові виплати для працівників, що ґрунтуються на результативності акцій.
Рік тому зарплати підвищили інші японські компанії: Nintendo збільшила базові виплати на 10 %, а SEGA — на 30 % (для поточних співробітників) і на 35 % (для новачків). Як і у Capcom, зміни насамперед торкнулися японських гілок цих корпорацій.