Арвинд Кришна, исполнительный директор IBM, рассказал о планах компании. Как выяснилось, человеческий труд хотят заменить на искусственный интеллект. По словам Кришны, в компании есть 26 тысяч рабочих мест, сотрудники которых не взаимодействуют с клиентами.
Примерно 30% из них, уверен Арвинд, могут заменить искусственный интеллект и автоматизированные системы в ближайшие пять лет. Например, автоматизации подвергнутся такие обыденные задачи, как выдача писем с подтверждением трудоустройства, а также переброс сотрудников из одного отдела в другой. Зато в ближайшие десять лет точно не будут заменены те профессии, где требуется глубокий подход и анализ.
К таким примерам Кришна приводит некоторые должности по управлению персоналом, где требуется оценка состава и рабочей производительности. Это означает потерю примерно 7800 рабочих мест, а обязанности бывших сотрудников перейдут во власть ИИ. Сначала набор на должности приостановят, но потом людей начнут заменять.