По данным издания Bloomberg, один из ведущих разработчиков World of Warcraft Classic покинул Blizzard Entertainment после протеста против внутренней системы оценки сотрудников. Брайан Бирмингем являлся ведущим программным инженером и одним из руководителей WoW Classic. Он открыто выступил против политики Activision Blizzard King, которая вынуждает руководство оценивать производительность труда сотрудников, выполняя обязательную квоту — 5% сотрудников должны получить низкую оценку эффективности (developing).
Это означает не совсем справедливую систему, которая может сталкивать сотрудником между собой, создавать токсичную рабочую атмосферу и лишать определённое количество людей бонусов — судя по квоте, настоящий уровень эффективности мог не всегда играть роль. Сообщается, что несколько руководителей World of Warcraft просили выдать им низкий рейтинг вместо других членов команды, но получили отказ. Как утверждают СМИ, Бирмингем заявил, что не хочет работать на компанию, которая реализует подобную систему, однако, похоже, что его успели уволить до собственного ухода.
Сам Бирмингем отмечает, что был бы рад вернуться в Blizzard, чтобы бороться с системой изнутри. При этом он не призывает людей бойкотировать проекты компании. По его словам, плохое руководство сидит в ABK.
Именно оно заставило выпустить два последних дополнения WoW раньше времени. Bloomberg подтверждает, что руководители Activision в последнее время стали играть большую роль в делах Blizzard, подталкивая компанию к сокращению расходов и более быстрому выпуску игр. Бирмингема якобы просили сохранять процесс в тайне, но он отказался.