Ведущий программист WoW Classic покинул Blizzard в знак протеста против системы метрик в команде
Как сообщает Bloomberg, в конце января ведущий программист WoW Classic Брайан Бирмингем покинул Blizzard Entertainment в знак протеста против несправедливой и нечестной системы оценки показателей членов команды, которой его заставляло следовать руководство компании. В 2021 году в Blizzard была введена система группового ранжирования, согласно которой менеджер компании должен оценить показатели работы своих починенных, распределив их по кривой Гаусса: значительная часть должна получить средние оценки, а очень небольшая, примерно по 5%, высокие и низкие.
Эти оценки влияют на зарплату, бонусы и возможность повышения в будущем. На прошлой неделе Брайан направил участникам своей команды электронное сообщение, в котором выразил свое недовольство данной системой.
Он рассказал, что вместе с другими лидерами команды World of Warcraft в первые два года существования системы по сути мог игнорировать или определенным образом избегать необходимости ставить низкие оценки, поскольку по его словам на практике им не уделялось серьезного внимания. Однако в последнее время руководство начало заставлять обязательно проводить этот процесс и вынуждать вписываться в рамки метрик, поэтому ему пришлось снизить оценку одного из своих подчиненных со средней до низкой, хотя на самом деле он того не заслуживал.
Цитата: Брайан Бирмингем В сообщении Брайан заявил, что отказывается работать, пока Blizzard не избавятся от этой системы: Цитата: Брайан Бирмингем Незадолго до отправки этого сообщения Бирмингем встретился с большой группой подчиненных, рассказав о своем плане покинуть компанию. Позднее его вызвали в отдел кадров и попросили подтвердить, что он больше не собирается в ней работать, где тот заявил, что ему все еще интересно трудиться в
.
