Сотрудники Microsoft выражают беспокойство по поводу руководства компании в просочившемся опросе

playground.ru:

На фоне юридической битвы с FTC, Microsoft столкнулась с другой проблемой: недовольством своих сотрудников, которые не доверяют своему руководству так, как раньше.Это следует из внутреннего опроса под названием "Employee Signals", который Microsoft ежегодно проводит среди своих работников. В этот раз только 73% сотрудников были удовлетворены работой Сатьи Наделлы и компании, и этот показатель резко снизился по сравнению с 78% в прошлом году.

Кроме того, только 69% респондентов считают, что работать в Microsoft - хорошая идея, что немного больше, чем 66% в прошлом году, но все же меньше, чем 73% в 2021 году.Другими словами, в рядах Microsoft есть много людей, которые недовольны как работой руководителей, так и самой работой. Глядя на недавнюю историю, несложно определить, в чем могут быть причины недоверия.

Microsoft, как и многие другие крупные технологические компании, начала 2023 год с массового сокращения штата, в результате которого до 10 000 человек были вынуждены паковать вещи. Среди уволившихся были сотрудники игрового сегмента Xbox.

Как будто этого было недостаточно, те, кто остался в 2023 году, не увидели повышения зарплаты. Гендиректор Сатья Наделла оправдывался, ссылаясь на снижение доходов в постпандемический период и текущие сложные экономические условия.Все это, очевидно, повлияло на моральный дух сотрудников и их производительность, и будет интересно посмотреть, какие меры предпримет Microsoft, чтобы вернуть доверие персонала.