Согласно результатам недавнего опроса сотрудников Paradox Interactive, в фирме вскрылся целый ряд внутренних проблем. По мнению трудящихся, в шведском офисе Paradox практикуется ненадлежащее обращение, культура «умалчивания» и дискриминация по половому признаку.
В отделении работают более 400 человек, а всего в опросе приняло участие 133 сотрудника. Среди них на плохое обращение пожаловались 44%, Из 26% женщин об этом же заявили 69%, тогда как среди мужчин процент достиг лишь 33.
Представители Paradox запустят внутреннее расследование по результатам опроса, стремясь исправить ситуацию — им будет заниматься независимая третья сторона. Исполнительный директор Фредерик Уэстер заявил, что недавний уход предыдущего руководителя Эббы Люнгеруд ник
.