Исследование: 44% разработчиков задумывались о смене профессии
Согласно исследованию рекрутингового агентства Skillsearch, практически половина разработчиков всерьез задумывается о смене профессии. Главная причина — массовые увольнения, которые мешают строить как личные, так и карьерные планы.
В опросе приняли участие 1000 разработчиков из Европы, Северной Америки, Великобритании, Азиатско-Тихоокеанского региона и Ближнего Востока. Из них только 35% ответили, что их команды не затронули массовые увольнения, 22% участников опроса были уволены в прошлом году, еще 12% лишились работы раньше. Главные причины — снижение объема инвестиций, сокращение бюджетов и дефицит новых проектов. Масштаб проблемы подчеркивает и статистика: с 2022 года индустрия потеряла более 30 000 рабочих мест.
Сложности возникают и с поиском новой работы. Лишь 45% уволенных смогли устроиться в другую студию, и только 27% из них чувствуют себя комфортно на новом месте. Причем почти у половины процесс поиска новой работы занял от полугода до года. Сильнее всего сокращения ударили по наиболее уязвимым категориям — художникам, старшим специалистам и сотрудникам крупных студий, которые первыми попадают под оптимизацию.
Особенно остро ситуация ощущается в Великобритании: здесь 76% разработчиков либо уже планируют, либо всерьез рассматривают возможность поиска работы за пределами игровой индустрии уже в 2026 году.
Еще одним фактором роста нестабильности стало стремительное внедрение искусственного интеллекта. Несмотря на то, что более половины (52%) опрошенных используют ИИ в своей работе, индустрию охватила тревога. 64% специалистов считают, что ИИ оказывает негативное влияние на креативность. Почти половина респондентов считает, что распространении ИИ может привести к их увольнению. Лишь 29% сообщили, что у их работодатели
