«У нас есть традиция, каждый год мы с друзьями едем на Гавайи»: как Valve балует сотрудников, пока вся индустрия горит
Пока игровая индустрия переживает волну сокращений, закрытий студий и урезанных бюджетов, Valve тихо делает то, что делает уже около 20 лет: отправляет всех сотрудников на оплачиваемый отпуск на Гавайи. С семьями. В хороший отель. За счёт компании.
Традиция всплыла на этой неделе, когда инженер Флетчер Данн (Fletcher Dunn) написал в Twitter, что сейчас как раз на этой самой поездке. Когда его спросили, взял ли он ноутбук на пляж, ответил исчерпывающе: «Слишком много бликов, я сижу в тёмной комнате как вампир» — и всё отпускное время отвечал на двухлетние баги в своём опенсорс-проекте на GitHub. Никто не говорил, что все сотрудники отдыхают и нежатся на солнце, верно?
По данным Glassdoor, речь идёт о восьмидневном отдыхе — плюс к более чем 30 дням обычного отпуска в году. Epic Games тем временем уволила тысячу человек и сотрудники Valve тихо смеются над ней. Ubisoft закрывает студии и испытывает проблемы с начала года. Разработчики по всему миру рассказывают, как боятся открывать письма от HR.
Valve — частная компания, не торгуется на бирже, не отчитывается перед акционерами и зарабатывает на Steam столько, что гавайский отпуск для нескольких сотен сотрудников — это, по сути, статья расходов на уровне погрешности. Но от этого традиция не становится менее абсурдной на фоне всего остального, что происходит в индустрии.
Впрочем, само по себе восхищение компанией, которая просто нормально относится к сотрудникам — это немного странно. Оплачиваемый отпуск и приличные условия труда должны быть нормой, а не поводом для восторга. Но в 2026 году, когда это редкость, — вот и восторгаемся.
Как думаете — Valve просто везёт или они реально делают что-то правильно? Пишите в комментариях.
